您好，想請問該公司2007扣除董監酬勞及員工紅利之真實 EPS為6.04，分紅拿走了2.84元。扣除配發現金股利4元，公司還有保留2.04元，這樣怎麼判斷公司對股東是大方還是當冤大頭呢? 看來該公司是有配現金出來，怎麼說沒有呢?是要從哪看出來ㄚ?對於財報還不太懂，感謝版主的部落格，希望能常常看到您精采的文章，感謝您的辛勞喔^_^
基本上，這一個系統的算法不是完全符合會計原則，用意是以實際的市價計算，公司的董監及員工分紅，保留盈餘一樣是存在的主要可以方便看出，公司轉嫁員工薪資到股東身上的情形因為，這像配到員工身上的股票，會以市價的價格回到市場，可是公司的營運成本看起來好像很低，其實都是在發股票，把薪資成本轉給股東所以基本上，是不是冤大頭，要看每個人心中的那一把尺以華碩來說，給員工董監的幾乎都是佔 3成到4成也就是，如果今年賺100億，就有 30到40億是給他們我的尺，告訴我，天涯何處無芳草，何必單戀一枝花
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您好，想請問該公司2007扣除董監酬勞及員工紅利之真實 EPS為6.04，分紅拿走了2.84元。扣除配發現金股利4元，公司還有保留2.04元，這樣怎麼判斷公司對股東是大方還是當冤大頭呢?
看來該公司是有配現金出來，怎麼說沒有呢?
是要從哪看出來ㄚ?對於財報還不太懂，感謝版主的部落格，希望能常常看到您精采的文章，感謝您的辛勞喔^_^
基本上，這一個系統的算法不是完全符合會計原則，用意是以實際的市價計算，公司的董監及員工分紅，保留盈餘一樣是存在的
主要可以方便看出，公司轉嫁員工薪資到股東身上的情形
因為，這像配到員工身上的股票，會以市價的價格回到市場，可是公司的營運成本看起來好像很低，其實都是在發股票，把薪資成本轉給股東
所以基本上，是不是冤大頭，要看每個人心中的那一把尺
以華碩來說，給員工董監的幾乎都是佔 3成到4成
也就是，如果今年賺100億，就有 30到40億是給他們
我的尺，告訴我，天涯何處無芳草，何必單戀一枝花
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